転職についてのWebサイト「転職人材ナビ」の退職手続き
退職手続きについてみていきましょう。
退職をするにあたって、いろいろな手続きを済ませておく必要があります。まずは退職するにあたって、会社から借りていたものは、きちんと返すようにしましょう。会社で身分証明書が発行されている場合には返却をしないといけません。また社章や健康保険証、制服、名刺といったものについても、会社に返却をするのが筋です。中には、記念にということで、持ち帰ろうとする人もいるかもしれません。しかしあくまでも会社の持ち物を借りているだけで、下手をすると返却させるための訴訟を起こされても文句が言えなくなってしまいます。 また特に重要なのは、設計図や資料などの、会社の内部書類の取り扱いについてです。例えば、あなたが商品開発部にいて、新商品の設計にあたったとします。すると、あなたのパソコンの中に企画書や設計図のようなものが残っている可能性があります。通常作成をしたのはあなたですから、持ち帰ろうが自由だと思うかもしれません。しかし、あなたが作成をしたアイデアでも、その所有権は、会社に帰属をするのが一般的です。ですから、もしも勝手に自分のアイデアであっても、無断で持ち帰ってしまった場合には、横領に問われる可能性があります。もしもどうしても自分のアイデアをほかで活用したいというのであれば、退職をする前に、著作権はどのようになっているのか、会社に対して確認をとっておくべきでしょう。 また会社から受け取る手続きもあります。代表的なものとして、離職票と源泉徴収票があります。離職票は、会社を辞めたことを証明する書類で、雇用保険における失業給付を受け取るときに必要になります。源泉徴収票は、年末調整や各店申告をするときに必要になります。サラリーマンをしていると、あなたの税金の処理は、すべて会社で行ってくれます。もし転職先を見つけることができなかった場合には、自分で確定申告をすることになり、源泉徴収票はその時の必要になります。また転職先を見つけることができた場合でも、税額の調整をするために、源泉徴収票は必要になります。
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